IT-wervingsbureau DIQQ gevestigd in Amsterdam helpt jouw organisatie bij het vinden van de beste IT-professional door middel van een innovatief en effecties proces.
- IT recruitment
- Amsterdam
- 20+ medewerkers
- Visuele identiteit
- Webdesign
- Social media
- Fotografie & video
Uitdaging
Na enkele jaren van groei merkte Diqq dat zijn bestaande merkidentiteit niet langer aansloot bij de huidige positie van het bedrijf. Diqq was toe aan de volgende stap. De verouderde uitstraling voldeed niet meer aan de eisen van een professioneel en groeiend wervingsbureau dat zich wilde profileren als een moderne speler in de competitieve IT-sector. De uitdaging was om een visuele identiteit te creëren die zowel de betrouwbaarheid van Diqq benadrukte als de innovatieve, persoonlijke benadering die het bureau biedt. Het vernieuwen van de visuele identiteit was noodzakelijk om blijvend onderscheidend te zijn in een verzadigde markt.
Aanpak
Verkrijgen van inzichten
Om te beginnen met de vernieuwing van de merkidentiteit van Diqq, werd er eerst een diepgaande gesprekken met managers en teams om zo een duidelijk beeld te krijgen van hoe er intern gekeken werd naar de organisatie.
Nieuwe huisstijl
De kern van de visuele identiteit was het vernieuwde logo. We ontwikkelden een logo dat enerzijds de technische kant van Diqq benadrukt en anderzijds de persoonlijke benadering weerspiegelt. Hierbij gebruikten we strakke lijnen en moderne vormen die de technologische expertise van het bedrijf symboliseren. Vervolgens werkte ik aan het kleurenschema en de typografie. Diqq's merkwaarden werden vertaald naar een kleurenpalet dat zowel zakelijk als energiek aanvoelt. Ook de typografie moest modern en duidelijk zijn, met een focus op leesbaarheid en professionaliteit.
Implementatie verschillende toepassingen
Na het ontwerpen van de kerncomponenten van de merkidentiteit, begon de implementatie. De nieuwe huisstijl werd doorgevoerd op alle marketingmaterialen van Diqq, inclusief de website, visitekaartjes, brochures en e-mailhandtekeningen. Ook werd een gedetailleerde brand styleguide opgesteld, zodat het team van Diqq de nieuwe huisstijl consistent kon toepassen op al hun communicatiemiddelen.
Resultaat
De nieuwe huisstijl heeft geholpen om Diqq beter te positioneren in een snel veranderende markt, en heeft bijgedragen aan het aantrekken van zowel nieuwe klanten als talentvolle IT-professionals. Het resultaat is een merk dat zich met vertrouwen kan richten op de toekomst en klaar is om verder te groeien in de competitieve IT-wervingsmarkt.
Samenvatting resultaten
• Meer onderscheid in een concurrerende markt
• Consistente visuele communicatie
• Meer focus binnen de organisatie
• Verhoogde zichtbaarheid bij de doelgroep
• Verhoogde aantrekkelijkheid voor nieuwe werknemers
Jouw doelgroep veroveren voor de lange termijn? Laten we kennismaken!
Ik ben benieuwd naar je verhaal.
